Hallo Maddin,

nicht DU, sondern Dein direkter Chef hat das größte Problem: man will ihm offenbar was anhängen, nämlich Führungsschwäche. Ob er seine Leute nicht gescheit (Du barfuß) oder zu kontraproduktiv stark (Jackett- und Krawattenzwang ohne Kundenkontakt auch über 30 Grad) im Griff hat, ist dabei vollkommen Egal. DU bist die Munition von irgendjemand gegen Deinen Chef.

Hilf ihm, so gut es geht, wer weiß wer sonst als nächster Chef kommt - mit den üblichen linientreuen Ansichten! Mit der OFFIZIELLEN Hinzuziehung des Betriebsrats belegst Du doch Gerade noch seine Führungsschwäche, solche "Banalitäten" nicht intern lösen zu können!

Bei Problemen mit dem direkten Chef tröstet mich meine Mutter immer: "DEN sitzt Du auch noch aus!"

Gruß Leo