Ebenso wie Arved bin ich der Meinung, dass es "den" Arbeitslosen schlechthin nicht gibt. Arbeitssuchende Menschen unterscheiden sich von anderen Menschen lediglich dadurch, dass sie - aus welchen Gründen auch immer - ohne Job dastehen und wieder in den 1. Arbeitsmarkt eingegliedert werden sollen.
"Den" Arbeitslosen zu typisieren, hieße sich auf ergebnislose, platte Diskussionen einzulassen wie beispielsweise "Der Norddeutsche im Einzelnen und im Allgemeinen".
Ich habe erfolgreich sieben Jahre in der unterstützten Vermittlung und Beratung bei bundesweit anerkannten Trägern gearbeitet, was mir gezeigt hat, dass die Arbeitssuchenden durchaus einen Querschnitt des gesamten Spektrums der bundesweiten Bevölkerung darstellen, und zwar in jeder Hinsicht.
Das Arbeitsamt (sorry, ich hab so meine Schwierigkeiten mit dem Wort "Agentur") ist/war für die Auszahlung von Leistungen zuständig, ebenso für die Verwaltung der dort gemeldeten Leistungsbezieher. Beratung findet u.a. dort auch statt, wobei jeder Klient das Recht auf bestmögliche Beratung hat und _nicht_ die Rolle eines Bittstellers innehat, dem das Verhalten, das Erscheinen des Verwaltungsangestellten gefälligst egal zu sein hat. Vollkommen okay, wenn sich Arbeitsamt-Mitarbeiter Gedanken machen, WIE sie vor dem Klientel erscheinen (Kleidung, barfuß oder beschuht, mit wilden Dreadlocks oder etwa mit American Crew Cut).

Ich bin bei der Bundesagentur für Arbeit tätig. Einen offiziellen Dresscode gibt es dort nicht. [...]
Gleichwohl habe ich aber Kundenkontakt und bin darauf angewiesen, mit meinen Kunden Beratungsgespräche in vertrauensvoller Atmosphäre zu führen, um ergebnisorientiert arbeiten zu können.

Ich glaube den ganzen Arbeitslosen ist es ziemlich egal, ob deren Agent barfuß ist oder nicht. Die würden das wohl oder über akzeptieren müssen, wenn sie einen Job oder Arbeitslosengeld bekommen wollen. Ich würde daher, wenn ich du wäre, auch bei Kunden barfuß arbeiten. Zumal laufen die selber eher in "schlechteren" Klamotten rum, also würdest du bei ihnen eher sympatisch wirken.