Hi Jay,

hochinteressant, auch wenn sie mich immer wertvolle Freizeit kosten, lese ich Deine Berichte immer sehr gern. Ich finde das keinesfalls off-topic, wenngleich auch ich nach Deinen Schilderungen davon ausgehe, dass Du den Job auch mit Schuhen verloren hättest. Wer weiß, wozu's gut war.

Ich habe in meiner letzten Firma eine große Kündigungswelle nur deshalb überlebt, weil ich gerade zufällig am richtigen Standort beschäftigt war, an dem zudem noch einige freiwillig gingen. Dass ich gelgentlich BF im Sommer an der Arbeit war hat mir dabei genauso wenig geschadet, wie mich meine Schuhe, die ich überwiegend dort trug, vor dieser Kündigung geschützt hätten. Das macht allenfalls etwas im Verhältnis zu Kollegen und direkten Vorgesetzten aus, die (angeblich) börsengetriebenen Entscheidungen von ganz oben ("Kündigungswelle") nehmen weder auf Schuhe noch auf Barfüssigkeit rücksicht. Da bist Du nur eine Nummer oder Kostenfaktor und die haben keine Füße. Aber wem erzähle ich das...

Serfuß,
Jörg