Hallo Lothar,

danke für die Antwort. Die Bedenken wegen des Arbeitsplatzes verstehe ich schon. Mir würde es vielleicht genauso gehen, aber ich kann mir keine ernsthaftes MOBBING im Betrieb wegen barfusslaufens vorstellen. Jeder würde sich vielleicht etwas denken, aber sagen tuns nicht alle. Und von einer Kündigung oder Abmahnung wegen barfusslaufens in der Freizeit habe ich noch nichts gehört.

Schöne barfüssige Grüße von H

1. kommt das auf den Job an und für einer Banker gilt halt barfuß zumindest für Männer gleich als unseriös genauso wie kurze Hosen oder ähnliches; übrigens nicht meine Meinung sondern Ergebnis einer
Umfrage unter der Bevölkerung.
2. in einer Situation wo das oberste Ziel vieler Firmen und
auch meines Arbeitgebers ist Kosten zu sparen und Stellen zu
streichen gibt es ein gewünschtes Hauen und Stechen unter
der Belegschaft um die verbleibenden Arbeitsplätze und da ist
vielen Leuten jedes Mittel recht.

Lothar