Hallo Lothar,

danke für die Antwort. Die Bedenken wegen des Arbeitsplatzes verstehe ich schon. Mir würde es vielleicht genauso gehen, aber ich kann mir keine ernsthaftes MOBBING im Betrieb wegen barfusslaufens vorstellen. Jeder würde sich vielleicht etwas denken, aber sagen tuns nicht alle. Und von einer Kündigung oder Abmahnung wegen barfusslaufens in der Freizeit habe ich noch nichts gehört.

Schöne barfüssige Grüße von H