Hi bix,

was für eine Chaosfirma, die über ein Jahr lang eine Arbeitskraft über eine Zeitarbeitsfirma beschäftigt! Wieso geben sie dir keinen normalen firmengebundenen (evtl. befristeten) Arbeitsvertrag? Das ist doch der Gipfel der fehlenden Wertschätzung menschlicher Arbeitsleistung gegenüber --- aber leider keine Ausnahme, wie ich immer wieder höre.

Klar, bix, so gesehen hast du Recht: selbstgemalte bzw. gezeichnete Bilder wirken anders als beispielsweise fotografierte Nacktfüße. Dabei fällt mir gerade ein: in einer Klinik, in der ich vor Jahren einen Freund besuchte, hingen auf einer Etage mit Kohle gezeichnete Fußbilder. In diesem Kontext hätte sich wohl niemand künstlich über die Darstellung von Füßen aufgeregt, geschweige denn - als Laie - die künstlerische Aussagekraft der Kohlezeichnungen in Frage zu stellen gewagt.

Komisch - kaum hängst du Fußbilder an die Wand, wirst du gefragt, ob du einen Fetisch hast. Geh mal in gewerbliche Betriebe oder größere Warenlager, da hängen oft Kalender mit prallbusigen Blondinen an der Wand, welche "geschmackvoll" mit Werkzeugen in Szene gesetzt sind, mit garantiert nicht mehr als 5 Quadratzentimetern Stoff am Leib. Dieser Anblick beflügelt dann die Fantasie eines jeden sich im Frühstücksraum befindlichen Arbeiters bzw. Handwerkers.

Was sagt uns dies??

Im Übrigen finde ich die Art und Weise, wie dein Chef das "Barfußlimit" dir gegenüber zur Sprache gebracht hat, sehr rücksichtsvoll. "Das sieht zu sehr nach Freizeit aus" klingt weitaus höflicher als das, was mir von anderen zugetragen wurde: "Was glauben Sie, so Sie hier sind?" oder aber "Ja, glauben Sie denn, Sie sind hier am Strand oder was!?" klingt doch ziemlich nach defizitärer Personlaführungskompetenz.

Wenn deine selbst gemalten Bilder nun doch auf dem Kunstmarkt landen sollten, kauft sie hoffentlich jemand, der sie zu schätzen weiß.

Gruß
Bernd

Hallo Bernd
von eurem Barfußverbot hatte ich bislang nichts gelesen. Kann es sein, dass ich ein älteres Posting von dir überlesen habe? Es scheint so.
Vermutlich, es ist auch schon ziemlich lange her. Mein Chef findet barfuß "sieht so nach Freizeit aus", gestattet mir aber bei Team-Meetings mit privatem Charakter die Barfüßigkeit, so z.B. auch bei der Weihnachtsfeier 2005 oder unserem Team-Event in der Skihalle.

- finde ich deine Idee mit den Fußbildern reichlich gewagt.

Wie auch immer, der Arbeitgeber - das kann man drehen, wie man will - sitzt in der Regel am längeren Hebel, und wenn dir dein Job viel bedeutet - inhaltlich wie finanziell - würde ich von all dem absehen, was als grenzüberschreitend gedeutet werden kann.[/i]

Bilder - keine Fotos, gemalte Bilder - mit abstrakt (also nicht naturgetreu) gehaltenen Füssen finde ich absolut nicht gewagt. Wenn ich meine Akte hingehängt hätte - ja, dann würde ich Dir Recht geben. Aber es handelt sich um FÜSSE...
Wenn sie mich deswegen abmelden (ich bin nicht fest angestellt sondern über Zeitarbeit hier, allerdings schon über ein Jahr), sorry, aber dann ist ihr Dachschaden sehr groß... Ich hab viel Fantasie, aber einen Rauswurf wegen dieser Bilder kann ich mir nicht einmal hier in dieser Chaosfirma vorstellen...
Wenn mein Chef (oder sein Chef) mich bittet, die Bilder abzuhängen, werde ich das selbstredend tun. Ansosten bleiben sie bis Oktober hängen, dann kommen sie sowieso mit auf den Kunsthandwerkermarkt.
Grüße
bix