Das Problem ist, wenn man sich verletzt, müssen die Geschäftsleute dafür haften. Ich studiere Jura und kann nur sagen, daß es dort rein gar nichts zu diskutieren gibt!

Es ist also allein ausschlaggebend, wo ich mich verletze und nicht, was dafür die ursache ist?

Außerdem: Sagt der Angestellte "Ja", und es passiert hinterher etwas, dann muß der Chef dafür haften und der Angestellte wird abgemahnt/gefeuert.

Sagt der angestellte hingegen "nein", so hat er einen guten kunden vergrault und sich geschäftsschädigend verhalten. Ich habe schon mal einen vollen einkaufswagen stehen lassen und diesen laden nicht wieder betreten, als ich ziemlich unfreundlich angemacht wurde, das sei doch unhöflich ....

Ich kann daher verstehen, wenn das Personal "No" sagt. Manchmal muß man ein Nein auch akzeptieren können.

Wer diese haltung seinen kunden gegenüber hat, kann auf die dauer nicht am markt bestehen. Ich jedenfalls werde nicht extra schuhe zum einkaufen mitnehmen, solange es geschäfte gibt, die mir keine schwierigkeiten machen - und die gibt es genug!

Ich denke sogar, jedem händler wird es lieber sein, wenn jemand seine inline-skates auszieht und barfuß einkauft als wenn er im geschäft herumrollt und andere kunden gefährdet.