Abgesehen von dem Menschenbild, das Artikel wie dieser transportieren wundert es mich, dass bei all' den Artikeln, die über "Was mir Eigenschaft X im Job bringt" geschrieben werden, der Fall X = "Kompetenz" nie aufzutreten scheint, dabei wäre das in vielen Fällen bitter nötig. Aber diese Fixierung auf Äußerlichkeiten zum Zweck der Manipulation scheint wohl die Geißel unserer Zeit zu sein. Auch der Angestellte vermittelt eben "Situationsreize sowie Symbole und Metaphern mit emotionaler Bedeutung".

Du sagst es! Der Aspekt Kompetenz wird hierbei total ausser acht gelassen. Das äussere Kleidungsbild macht einen noch lange nicht zu einem kompetenteren Mitarbeiter. Aber hier scheint ma das vortäuschen zu wollen.
Aber mal ehrlich: Wer stellt denn solche unsinnigen Regeln bzgl. Dresscode auf? Ich kann mir nicht vorstellen, dass die Leute sich bei den momentanen Temperaturen sich so winterlich verpacken müssen, dafür fehlt mir völlig das Verständnis. Ich denke, man kann auch in legerer Kleidung einen guten Eindruck hinterlassen, sofern die Kombination stimmt
Bei uns in den Banken lassen jedenfalls bei hochsommerlichen die Mitarbeiter Kravatte weg, und tragen kurzärmeliges Hemden, und ich finde, das sieht trotzdem noch gut angezogen aus.
Ich kann an meinem Job Shorts, FlipFlops und T'Shirts tragen, und in all den Jahren gab es noch nie eine Bemerkung deswegen. Ich geb halt einfach ein bissel acht, dass meine Kleidung gepfegt aussieht, und das reicht bei uns vollauf. Allerdings habe ich auch kaum Kundenkontakt.