Hallo Ralf!

Im Umkehrschluss heißt das, dass ein Arbeitgeber _nicht_ entgegen der Vorschrift handelt, wenn er einen Mitarbeiter barfußlaufen lässt, wo mit solchen Gefahren nicht zu rechnen ist.

Tja, ich bin mir schon im klaren, daß ich mit barfuß laufen nicht gegen Vorschriften verstoße, aber auch wenn das so stimmt, ist es in Österreich und Wien anscheinend sehr üblich, daß hinter vorgehaltener Hand über Kollegen, die anders sind, nicht mit dem Strom schwimmen, gequatscht wird, und die Milli hört das nun mal jeden Tag, wenn sie im Haus unterwegs ist, und sie kann halt nicht anders, als es mir ab und zu zu sagen, und schön langsam reicht's mir wirklich, daß ich für viele hier, auch wenn sie nicht wirklich wichtig für mich sind, ein Dodel oder sonst was bin, auch wenn sie wissen, daß ich am Computer gut bin, aber anscheinend nehmen einen viele erst wirklich dann ernst, wenn man Schlappen anhat... - that's life, und die paar Minuten am Tag, wo das ist, verkrafte ich auch locker! ;o)

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