Und wie wird beispielsweise entschieden, wenn ein Büroangestellter - rein theoretisch - am Schreibtisch seinen Schuhe auszieht, um seine Socken trocknen zu lassen, und jemand tritt ihm aus Versehen auf den kleinen Zeh, so dass dieser bricht? Genau das ist nämlich mal in meinem Umfeld passiert, aber leider weiß ich nicht, wie dies ausging. Also, Eure Urteilsfähigkeit ist gefragt, Leute!

Oder dem Büroangestellten rollt ein unachtsamer Kollege mit seinem Stuhl über die Socken oder die blossen Zehen?
Oder das dicke Telefonbuch fällt auf die unbeschuhten Zehen?

Aber Horrorhypothesen beiseite. Auch ohne Barfuss-Problematik kann es in einem Büro gefährlich sein:

Eine Bekannte von mir hatte sich mal eine Beinwunde geholt, als sie im Büro gegen eine offene Schublade lief...

Keine Genossenschaft oder Arbeitgeber würde aber deshalb eine Frau im Büro zwingen, Hosen zu tragen.

Hallo Bernd,

die Unfallverhütungsvorschriften (UVV) der verschiedenen Berufsgenossenschaften beziehen sich weniger darauf, was der Arbeitnehmer nicht darf, sondern vielmehr darauf, welche Maßnahmen der Arbeitgeber ergreifen muss, um den Schutz der Gesundheit des Arbeitnehmers zu gewährleisten. Insofern ist auch jeder Arbeitsunfall versichert, auch wenn der Arbeitnehmer vielleicht Vorschriften missachtet hat, die BG würde aber ggf. Regress beim Arbeitgeber nehmen, wenn dieser z. B. die vorgeschriebene Schutzkleidung nicht zur Verfügung gestellt hat oder den Arbeitnehmer nicht entsprechend unterwiesen hat.

Es gibt einen allgemeinen Teil der UVV, der immer gilt, sowie unzählige UVVen für spezielle Arbeitsbereiche, s. Link.

Was die allgemeinen Vorschriften zu Schuhen sagen? Bitte:
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(2) Der Unternehmer hat insbesondere zur Verfügung zu stellen:
...
2. Fußschutz, wenn mit Fußverletzungen durch Stoßen, Einklemmen, umfallende, herabfallende oder abrollende Gegenstände, durch Hineintreten in spitze und scharfe Gegenstände oder durch heiße Stoffe, heiße oder ätzende Flüssigkeiten zu rechnen ist;
...
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Viele Grüße, Ralf

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Ich lehne Gewalt ab, weil das Gute,
das sie zu bewirken scheint, nicht lange anhält;
dagegen ist das Schlechte, das sie bewirkt, von Dauer.

Mahatma Gandhi
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Unfallverhütungsvorschriften en masse