Hallo Leute,
nun ist es passiert. Ich habe mir eine heftige Erkältung eingefangen und mußte am Freitag arbeitstechnisch passen, nachdem ich mich
drei Tage wegen wichtiger Kundentermine mehr schlecht als recht durchgeschleppt hatte.
Nachdem ich die Woche davor von Mittwoch bis Sonntag frei hatte und jeden Tag barfuß unterwegs war, liegt es nahe, wo die Ursache gesucht wird.
Meine Mutter hat mir jedenfalls sofort erklärt, daß das ja so kommen mußte, wenn man bei diesem Wetter barfuß durch die Gegend läuft.
Das ist aber nicht so schlimm.
Problematischer ist wenn die Firma auf die gleiche Idee kommt.
Und das ist neben meinem barfußfeindlichen Job als Banker die zweite
Problematik, die mir dabei Angst macht.
Auch meine Frage an die Rechtsanwälte.
Was kann passieren wenn die Firma von barfüßigen Aktivitäten Wind bekommt und anschließend ein längerer krankheitsbedingter Ausfall zu
verzeichnen ist? Kann man das als ein Vergehen werten, daß eine
Kündigung zuläßt?
Unabhängig davon gehe ich davon aus, daß ich mir die Erkältung ohnehin eingefangen hätte. Erstens war ich dafür früher noch viel anfälliger als jetzt; zweitens sind derzeit auch viele Leute erkältet die nicht barfuß gehen und drittens schüttele ich in meinem Job jeden
Tag vielen Leuten die Hände und bin somit ohnehin einer relativ hohen
Infektionsgefahr ausgesetzt.
Vielen Dank für Infos.

Lothar

Hallo Lothar,

aus deinen Zeilen ist zu lesen, daß außer dir niemals eine andere Person eine Erkältung hatte, da jeder (außer dir) IMMER Schuhe trägt. Wahrscheinlich hält eure Bank den Rekord des geringsten Krankheitsstandes in ganz Deutschland (da ja alle Schuhe tragen!).

Vielleicht sollten euer Bosse oder sonstwelche dummschwätzenden Personen mal über diesen Nonsens nachdenken.

Grüße Berni(N)

Hallo Lothar,

hochinteressant Dein Beitrag! Erst einmal wünsche ich Dir, unbekannter Weise, gute Besserung und das Du Dir die Erkältung ohnehin eingefangen hättest, da liegst Du völlig richtig. Übrigens kein Mensch "erkältet" sich sondern man bekommt höchstens einen Schnupfen und das bestimmt nicht vom barfusslaufen um diese Jahreszeit. Ich beschäftige mich mit dem Thema "Krankheit" seit einigen Jahren und habe darüber einige einschlägige Literatur gelesen die mir die Sprache verschlagen hat. Soviel ist sicher - Dein Schnupfen hat einzig und allein etwas mit Deiner derzeitigen seelische Lage und dem daraus resultierenden Zustand Deines Immunsystems zu tun. Nichts anderes. Ich bin weder Mediziner noch Rechtsanwalt aber niemand kann Dir einen Strick daraus drehen das Du in Deiner Freizeit draussen barfuss läufst und daraus ableitet das Du leichtfertig mit Deiner Gesundheit und Deiner Arbeitskraft umgehst. Wenn ich Motorrad fahre könnte mir mein Arbeitgeber auch kein Vergehen vorwerfen da ich ja mal eventuell einen Unfall haben könnte der einen längeren Arbeitsausfall zur Folge hat. Das kannst Du noch auf alle möglichen Freizeitbereiche ausdehnen. Also vergiß das mal ganz schnell.
Auch bist Du nicht einer größeren Infektionsgefahr ausgesetzt wenn Du jeden Tag einige Hände schüttelst. Wenn mir früher einer gegenüberstand der einen Schnupfen hatte dann bin ich schon innerlich auf Abwehrhaltung gegangen und habe demjenigen auch meist gesagt er möchte bitte 2m Abstand halten. Kurz danach hatte ich dann trotzdem meist auch einen Schnupfen. Heute stört mich das nicht mehr. Ich gehe seit 20 Jahren in die Sauna, die ja bekanntlich auch abhärten soll insbesondere solchen Infektionen vorbeugen soll. Ich habe die Erfahrung gemacht das dies alles Blödsinn ist, denn an meiner Anfälligkeit für Infekte hat sich nichts geändert. Man sollte einmal auf seine Sprache hören denn was hat man denn meist bei einem Schnupfen?......man hat die Nase voll und braucht mal eine Auszeit!

In diesem Sinne
weiterhin barfüssiges Geniessen
UlliDO

Hallo
So ein Blödsinn!
Ich war in der letzten Zeit öfter barfuß draußen, und sonst immer in Sandalen, und war vollauf gesund. Seit heute habe ich jedoch ein heftiges Kratzten im Hals und das kam so: bei einem Konzert das ich gestern mit meinem Chor gesungen habe (mit korrekten schwarzen Schuhen), war nur der Zuschauerraum der Kirche geheizt und der risiege Chorraum hinter mir nicht, was (Konvektion!) zu einem scheußlichen kalten Wind von hinten führte. Und dann eine gute Stunde stehen. Auch ein heißes Bad hinterher hat da nichts mehr gebracht. Also die Erkältung hat eindeutig nichts mit dem Barfußlaufen zu tun, denn an dem Tag hatte ich überhaupt keine Zeit dazu.
Ich habe den Eindruck, wenn man den restlichen Körper warm hält kann man seinen Füßen erstaunlich kalte Temperaturen zumuten. Ich jedenfalls fange an zu schwitzen, wenn ich gezwungen bin, einen ganzen (oder auch nur halben) Tag in geschlossenen Schuhen zu sein.
Zum arbeitsrechtlichen würde ich mich den sehr vernünftigen Argumenten der vorherigen Antworten anschließen.
Ich wünsche Dir, daß auch die Firma Vernunft hat...

Viele Füße
Sam

Hi Leute!

Auch wenn das Wort "Erkältung" nach wie vor "Kälte" in ihrem Namen trägt, sollte es inzwischen eigentlich jedem einigermaßen gebildeten Menschen bekannt sein, daß es sich um eine Infektionskrankheit handelt, die mit Kälte nur bedingt zu tun hat.

Wenn das Immunsystem geschwächt ist, ist die Infektionsgefhr höher, und das erwischt Menschen, die normalerweise bei geschlossenem Fenster unter 8 Decken neben der Heizung schlafen, wenn sie in leichter Bekleidung niedrigen Temperaturen ausgesetzt sind. Hier im Rheinland bezeichnen wir solche Menschen als "fimschig", was soviel wie überempfindlich bedeutet. Wer seinen Körper jedoch regelmässig den ganz normalen natürlichen Temperaturschwankungen aussetzt, mutet seinem Immunsystem auch nichts unmögliches zu, wenn er berfuß unterwegs ist.

Aber versucht bitte nicht, das Euren Großmüttern zu erklären, es wäre aussichtslos...

XL

Schnaxel-Online

Und das ist neben meinem barfußfeindlichen Job als Banker die zweite
Problematik, die mir dabei Angst macht.
Auch meine Frage an die Rechtsanwälte.
Was kann passieren wenn die Firma von barfüßigen Aktivitäten Wind bekommt und anschließend ein längerer krankheitsbedingter Ausfall zu
verzeichnen ist? Kann man das als ein Vergehen werten, daß eine
Kündigung zuläßt?
Unabhängig davon gehe ich davon aus, daß ich mir die Erkältung ohnehin eingefangen hätte. Erstens war ich dafür früher noch viel anfälliger als jetzt; zweitens sind derzeit auch viele Leute erkältet die nicht barfuß gehen und drittens schüttele ich in meinem Job jeden
Tag vielen Leuten die Hände und bin somit ohnehin einer relativ hohen
Infektionsgefahr ausgesetzt.
Vielen Dank für Infos.

Lothar

Hi Lothar,
hier kommt die Antwort eines Rechtsanwaltes auf Deine Frage:
Wenn Du nur außerdienstlich barfuß gehst, kann Dir rechtlich niemand deswegen etwas anhaben. Es ist genau wie mit einer sogenannten Risikosportart: Deren außerdienstliche Ausübung kann dem Arbeitnehmer nicht schon wegen der erhöhten Verletzungsgefahr untersagt werden, wenn dieser im übrigen seinen Pflichten aus dem Arbeitsvertrage nachkommt, da sonst ein unzulässiger Eingriff in die Privatsphäre vorläge. Da Deine Erkältung jedoch erwiesenermaßen nicht durch Barfußlaufen, sondern durch Kontakt mit infizierten Menschen, wahrscheinlich sogar Kunden, hervorgerufen wurde, hast Du arbeitsrechtlich keine nachteiligen Konsequenzen zu befürchten.

Herzliche Barfußgrüße,
Markus U.

Erkaeltung ...

1) Wenn es eine echte Bronchitis ist, dann doch lieber ein paar Tage Pause mit dem Barfusslaufen.

2) ich glaub nicht dass barfusslaufen bei diesem (noch) milden Wetter Ursache sein kann

Ich selbst hab zwar ab und zu einen Schnupfen, aber nie schlimmere Symptome gehabt, seit ich auch im Winter zumindest zu Hause auch barfuss bin.