Hallo Moritz,

Ich will deinen Optimismus nicht in Frage stellen, aber deine positiven Erfahrungen lassen sich meiner Meinung nach nur mit erheblichen regionalen Unterschieden in der Barfuss-Toleranz erklären.

Und mit individuellen Faktoren, nämlich daß meine Chefs eine naturverbundene Lebensauffassung haben. Mein direkter Vorgesetzter fährt z.B. ein Fahrrad mit "Atomkraft nein danke"-Aufkleber.

Ich bin mir jedenfalls sicher, wenn ich das in meinem Betrieb machen würde, wären mir nicht nur harmlose bis entsetzte Kommentare von Kollegen, sondern wahrscheinlich eine Abmahnung meines Chefs sicher.

Ein offizielle Abmahnung ist nur aufgrund eines Verstoßes gegen eine gültige Regel (z.B. Sicherheitsvorschrift) möglich. Daß ein auf Dress Codes uns Formalismen fixierter Chef wegen eines barfüßigen Mitarbeiters ausflippt, ist natürlich gut vorstellbar, dies würde sich aber weitgehend auf Theaterdonner reduzieren.

Es ist leider einfach so - barfuss laufen ist hier im Grossstadt-Einzugsbereich so was von ungewöhnlich und "abnormal", dass es mit Sicherheit nicht ohne weiteres einfach hingenommen würde.

Diese sichere Ablehnung habe ich auch lange Jahre vermutet! Aber nun findet diese Vermutung keine Bestätigung (noch weiß ich natürlich nicht, was ich vielleicht die nächsten Arbeitstage zu hören bekomme).

....oder hoffen, dass sich entgegen meiner sonstigen Beobachtungen doch mal eine andere Entwicklung ergibt..

Das kann dadurch zustandekommen, daß man sich auch im Business-Umfeld ganz allmählich an das "Leben auf freiem Fuß" herantastet. Z.B. daß man mal auf einem Betriebsausflug ein geeignetes Stück Weg barfuß zurücklegt und den staunenden Kollegen dabei erzählt, wie toll barfuß Wandern ist -- oder daß man einen Barfußparcours anbietet, wenn mal ein Firmenfest mit Kinderbelustigung für die Angehörigen stattfindet.....

Mach's gut und möglich oft unbeschuht, Lorenz

Barfußlaufen in der Natur